東海大學企業管理學系
Yen-Tsung Huang

Faculty

Yen-Tsung Huang

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基本資料

姓名Name 黃延聰Huang, Yen-Tsung
職稱Title Professor
辦公時間Office Hour Mon. 10:20-12:10 / Tues.14:10-16:10 / Wed. 14:10-16:10
聯絡方式Contact Tel : (04)23590121#35111
Fax : (04)23594107
E-mail : yentsung@thu.edu.tw
Office : M508
個人網站Personal Website
學歷Academic Degrees National Taiwan University Taiwan Department of Business Administraion Doctor 1998-09 ~ 2002-06
National Chung Hsing University Taiwan  Department of Business Administraion  Master  1993-09 ~ 1995-06
National Chentral University  Taiwan Department of Physics Bachelor  1989-09 ~ 1993-06
經歷Experience Professor, Department of Business Administration, Tunghai University (2022-08 ~ )
Professor and Director, Department of Business Administration, Tunghai University (2020-02 ~ 2022-07)
Associate Professor and Director, Department of Business Administration, Tunghai University (2016-08 ~ 2020-01)
Associate Professor, Department of Business Administration, Tunghai University (2009-08 ~ 2016-07)
Assistant Professor, Department of Business Administration, Tunghai University (2002-08 ~ 2009-07)
榮譽Honour
  • 100 發表在Journal of Business & Industrial Marketing(SSCI)的文章(篇名:Learning from cooperative inter-organisational relationships: The case of International joint venture)獲得 Highly Commended Award Winner at the Literati Network Awards for Excellence 2011 Emerald Literati Network
  • 100 指導之碩士論文(題目:品牌導向量表建構之研究)獲得2011年中區企業管理碩士論文競賽之佳作獎 靜宜大學管理學院與東海大學企業管理學系
  • 98指導之碩士論文(題目:品牌導向公司之前置與後果影響),獲得2009年崇越論文大賞競賽之「碩士論文組優等獎」 台灣電子商務學會
  • 97「2008年中華商管科技學會年會暨學術研討會」之行銷管理類最佳論文獎(題目:國際市場選擇之影響因素:以臺灣中小型品牌企業為例) 中華商管科技學會
  • 97 2008第四屆臺灣行銷學術研討會之「最佳評審獎」 國立臺北大學商學院
  • 96「2007年第五屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會」之最佳論文獎(論文題目:新產品開發中供應商關係之決定因素與供應商知識整合能力:臺灣筆記型電腦廠商之個案研究) 豐群基金會、輔仁大學管理學研究所與企業管理學系
  • 96指導之碩士論文(題目:新產品開發之顧客知識發展),獲得九十六年度「科技管理碩士論文獎」之佳作獎。 中華民國科技管理學會
  • 95指導之碩士論文(題目:組織系絡、新產品開發團隊知識整合能力與新產品開發績效—臺灣資訊通訊廠商之個案研究)獲得95年度「科技管理碩士論文獎」 中華民國科技管理學會
  • 91《管理評論》中環傑出論文獎(論文題目:制度環境、任務環境、組織型態與協調機制—越南台商的實證研究) 「管理評論」(TSSCI期刊,財團法人光華管理策進基金會出版)
  • 90 2001博士生工作坊 (Ph.D. Consortium 2001) 最佳論文計劃書大獎(論文計劃書題目:國際策略聯盟中廠商間知識移轉與廠商能力發展—臺灣資訊業廠商跨國委託製造聯盟之實證研究) 香港中文大學工商管理學院
授課領域Discipline Business Policy, Strategic Management, Marketing and Brand Management, Marketing Channel Management, Smart Retail, New Economy and Smart Operations Seminar, Marketing Intelligence and Data Analytics, Business Research Methods
研究專長Speciality Industry Transformation and Strategic Innovation, Organizational Capability Building and Renewal, Comprehensive Brand Management, Omni-channel Marketing
Personal Work

個人著作

  1. Journal Articles

    1.      黃延聰, & 賴筱涵. (2017). 數位時代之消費者依附風格 對於品牌親密與品牌忠誠之影響: 品牌個性之干擾效果. 商略學報, 9(3), 163-186.
    2.      黃延聰, 鄧郁萱, 張榮庭, & 李明煌. (2017). 自我一致性對品牌依附之影響: 品牌概念形象與產品顯眼性的干擾效果. 東海管理評論, 19(1), 201-232.
    3.      黃延聰, & 沈欣宜. (2016). 行銷溝通與品牌忠誠: 品牌關係的中介模型. 東海管理評論, 18(1), 49-97.
    4.      黃延聰, & 簡碩甫. (2015). 從顧客滿意到品牌忠誠: 品牌信任與品牌愛戀的中介模型. 行銷評論, 12(2), 161-188.
    5.      黃延聰, & 陳蕙琳. (2014). 顧客體驗, 品牌形象與品牌忠誠度——以長榮航空公司為例. 東海管理評論, 16(1), 101-137.
    6.      黃延聰, & 曾雅玲. (2014). 品牌導向量表之發展與驗證. 中山管理評論, 22(3), 501-541.
    7.      黃延聰, & 林奕辰. (2014). 遊客的綠色購買行為: 以旅遊當地農產品為例. 觀光休閒學報, 20(1), 51-80.
    8.      Huang, Y. T., & Tsai, Y. T. (2013). Antecedents and consequences of brand-oriented companies. European Journal of marketing, 47(11/12), 2020-2041.
    9.      黃延聰, & 洪怡姍. (2011). 新產品開發中供應商關係與供應商知識的整合能力-臺灣筆記型電腦廠商之個案研究. 企業管理學報, (91), 107-132.
    10.  黃延聰. (2011). 品牌導向, 國際市場學習及國際市場品牌行銷能力: 臺灣廠商之研究.
    11.  Huang, Y. T. (2010). Learning from cooperative inter-organizational relationships: the case of international joint venture. Journal of Business & Industrial Marketing, 25(6), 454-467.
    12.  黃延聰、陳頌德,2010年9月,國外市場品牌行銷策略與績效:臺灣製造業之實證研究,顧客滿意學刊,第6卷第2期,167-202頁。
    13.  Huang, Yen-Tsung, (2010), “Learning from Cooperative Inter-Organisational Relationships: The Case of International Joint Venture”, Journal of Business and Industrial Marketing, Vol. 25, No. 6, pp. 454 - 467.(SSCI ; 2009 impact factor= 0.676, 5-year impact factor=0.930)(NSC 92-2416-H-029-006- )
    14.  Huang, Yen-Tsung & Chu, Wenyi, (2010), “Enhancement of product development capabilities of OEM suppliers: inter- and intra-organisational learning”, Journal of Business and Industrial Marketing, Vol. 25, No. 2, pp. 147-158.(SSCI ; 2009 impact factor= 0.676, 5-year impact factor=0.930)
    15.  黃延聰,2009年8月,聯盟知識管理、聯盟能力與聯盟績效:臺灣廠商之實證研究,關係管理研究,第7期,1-27頁。(NSC 93-2416-H-029-007- )
    16.  黃延聰、黃淑琴,2009年2月,內部品牌化:臺灣國際品牌廠商之研究,台灣管理學刊,第9卷第1期,65-96頁。(NSC 94-2745-H-029-006-URD)
    17.  黃延聰,2008年12月,行銷能力之建構對市場績效之影響:臺灣廠商之實證研究,行銷評論,第5卷第4期,539-574頁。(NSC 95-2745-H-029-006-URD)
    18.  黃延聰、陳玉芬,2008年9月,後進企業品牌國際化之管理:臺灣廠商之個案研究,顧客滿意學刊,第4卷第2期,85-122頁。(NSC 94-2745-H-029-006-URD)
    19.  黃延聰、許雅茜,2008年3月,廠商與供應商間關係、供應商知識整合與新產品開發績效–臺灣資訊科技廠商之個案研究,商管科技季刊,第9卷第1期,99-135頁。(NSC 94-2416-H-029-003-)
    20.  黃延聰,2007年4月,策略聯盟夥伴配適的管理:臺灣廠商之實證研究,管理與系統,第14卷第2期,147-178頁(TSSCI)。(NSC 93-2416-H-029-007- )
    21.  黃延聰,2006年12月,代工聯盟中產品開發能力之提昇:知識管理觀點,中山管理評論,第14卷第4期,881-914頁(TSSCI)。
    22.  黃延聰,2006年10月,國際合資中母公司之學習–臺灣廠商之實證研究,中華管理評論國際學報,第9卷第3期,1-30頁。(NSC 92-2416-H-029-006- )
    23.  黃延聰,2006年8月,網絡結構、經濟行動結果與績效–台灣中小企業網絡的探討,臺灣管理學刊,第6卷第2期,21-38頁。
    24.  朱文儀、黃延聰,2002年8月,國際策略聯盟中廠商間知識移轉與廠商能力發展,臺灣管理學刊,第2卷第1期,105-124頁。
    25.  黃延聰,2002年7月,交易成本與組織能力觀點的比較與整合,中山管理評論,第10卷第2期,261-289頁(TSSCI)。
    26.  莊正民、朱文儀、黃延聰,(2001),制度環境、任務環境、組織型態與協調機制–越南台商的實證研究,管理評論,第20卷第3期,123-151頁(TSSCI)。(NSC 88-2418-H-002-014-S9)
  2. Conference Papers

    1.      依附關係, 品牌親密與品牌態度忠誠: 以品牌個性為干擾效果. 2014.
    2.      Huang, Y. T., & Su, Y. J. (2014, July). CONSUMER EMOTION ELICITATION AND POST-EXPERIENCE BEHAVIORS. In 2014 Global Marketing Conference at Singapore (pp. 1874-1874).
    3.      黃延聰. (2011). 品牌導向, 國際市場學習及國際市場品牌行銷能力: 臺灣廠商之研究.
    4.      Huang, Yen-Tsung & Tsai, Ya-Ting, (2010), “The Antecedents and Consequences of Brand-Oriented Companies”, Paper present at The 2010 Global Marketing Conference, September 9-12, in Tokyo, Japan.
    5.      黃延聰、邱康豪,2010年6月,建構品牌導向企業之必需能力,2010國際企業經營暨服務科學學術研討會,國立彰化師範大學企業管理學系主辦
    6.      黃延聰、姜義峻,2010年3月,新產品開發團隊知識整合能力之前置因素與後果影響,2010行銷研究學術交流論壇,國立中興大學行銷學系主辦。
    7.      Huang, Yen-Tsung & Chen, I-Chun, (2009), “The antecedents and consequences of customer knowledge d

附件檔案黃延聰 副教授_學術研究2019(NEW).pdf

Introduction to the Department of Business Administration of Tunghai University: In response to industry trends and market needs, two distinctive groups, the 'Marketing and Digital Operations Group' and the 'Service Innovation and Entrepreneurship Group' have been planned. The Department of Business Management of Tunghai University allows students to be more employable after graduation. Market direct link. It provides many opportunities for industry-university cooperation, arranges case teaching and cross-field course learning, and also provides students with opportunities for corporate internships. The first business management research institute in central China, with more than 10,000 faculty members, the Department of Business Management of Tunghai University provides an international learning environment: establishing short-term study and dual degree systems.