東海大學企業管理學系
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Yen-Tsung Huang

Faculty

Yen-Tsung Huang

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基本資料

姓名Name 黃延聰Huang, Yen-Tsung
職稱Title Professor
辦公時間Office Hour Mon. 10:20-12:10 / Tues.14:10-16:10 / Wed. 14:10-16:10
聯絡方式Contact Tel : (04)23590121#35111
Fax : (04)23594107
E-mail : yentsung@thu.edu.tw
Office : M508
個人網站Personal Website 無
學歷Academic Degrees National Taiwan University Taiwan Department of Business Administraion Doctor 1998-09 ~ 2002-06
National Chung Hsing University Taiwan  Department of Business Administraion  Master  1993-09 ~ 1995-06
National Chentral University  Taiwan Department of Physics Bachelor  1989-09 ~ 1993-06
經歷Experience 東海大學 助理教授 企業管理學系 2002年08月 ~
榮譽Honour
  • 100 發表在Journal of Business & Industrial Marketing(SSCI)的文章（篇名：Learning from cooperative inter-organisational relationships: The case of International joint venture）獲得 Highly Commended Award Winner at the Literati Network Awards for Excellence 2011 Emerald Literati Network
  • 100 指導之碩士論文（題目：品牌導向量表建構之研究）獲得2011年中區企業管理碩士論文競賽之佳作獎 靜宜大學管理學院與東海大學企業管理學系
  • 98指導之碩士論文（題目：品牌導向公司之前置與後果影響），獲得2009年崇越論文大賞競賽之「碩士論文組優等獎」 台灣電子商務學會
  • 97「2008年中華商管科技學會年會暨學術研討會」之行銷管理類最佳論文獎（題目：國際市場選擇之影響因素：以臺灣中小型品牌企業為例） 中華商管科技學會
  • 97 2008第四屆臺灣行銷學術研討會之「最佳評審獎」 國立臺北大學商學院
  • 96「2007年第五屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會」之最佳論文獎（論文題目：新產品開發中供應商關係之決定因素與供應商知識整合能力：臺灣筆記型電腦廠商之個案研究） 豐群基金會、輔仁大學管理學研究所與企業管理學系
  • 96指導之碩士論文（題目：新產品開發之顧客知識發展），獲得九十六年度「科技管理碩士論文獎」之佳作獎。 中華民國科技管理學會
  • 95指導之碩士論文（題目：組織系絡、新產品開發團隊知識整合能力與新產品開發績效—臺灣資訊通訊廠商之個案研究）獲得95年度「科技管理碩士論文獎」 中華民國科技管理學會
  • 91《管理評論》中環傑出論文獎（論文題目：制度環境、任務環境、組織型態與協調機制—越南台商的實證研究） 「管理評論」（TSSCI期刊，財團法人光華管理策進基金會出版）
  • 90 2001博士生工作坊 (Ph.D. Consortium 2001) 最佳論文計劃書大獎（論文計劃書題目：國際策略聯盟中廠商間知識移轉與廠商能力發展—臺灣資訊業廠商跨國委託製造聯盟之實證研究） 香港中文大學工商管理學院
授課領域Discipline 行銷管理、企業概論、管理學、策略專題研討、企業研究方法、數量方法研討、多變量分析
研究專長Speciality 組織間合作（聯盟與併購、組織間關係）、組織能力發展、品牌建構、產品創新管理
Personal Work

個人著作

  1. Journal Articles

    1.      黃延聰, & 賴筱涵. (2017). 數位時代之消費者依附風格 對於品牌親密與品牌忠誠之影響: 品牌個性之干擾效果. 商略學報, 9(3), 163-186.
    2.      黃延聰, 鄧郁萱, 張榮庭, & 李明煌. (2017). 自我一致性對品牌依附之影響: 品牌概念形象與產品顯眼性的干擾效果. 東海管理評論, 19(1), 201-232.
    3.      黃延聰, & 沈欣宜. (2016). 行銷溝通與品牌忠誠: 品牌關係的中介模型. 東海管理評論, 18(1), 49-97.
    4.      黃延聰, & 簡碩甫. (2015). 從顧客滿意到品牌忠誠: 品牌信任與品牌愛戀的中介模型. 行銷評論, 12(2), 161-188.
    5.      黃延聰, & 陳蕙琳. (2014). 顧客體驗, 品牌形象與品牌忠誠度——以長榮航空公司為例. 東海管理評論, 16(1), 101-137.
    6.      黃延聰, & 曾雅玲. (2014). 品牌導向量表之發展與驗證. 中山管理評論, 22(3), 501-541.
    7.      黃延聰, & 林奕辰. (2014). 遊客的綠色購買行為: 以旅遊當地農產品為例. 觀光休閒學報, 20(1), 51-80.
    8.      Huang, Y. T., & Tsai, Y. T. (2013). Antecedents and consequences of brand-oriented companies. European Journal of marketing, 47(11/12), 2020-2041.
    9.      黃延聰, & 洪怡姍. (2011). 新產品開發中供應商關係與供應商知識的整合能力-臺灣筆記型電腦廠商之個案研究. 企業管理學報, (91), 107-132.
    10.  黃延聰. (2011). 品牌導向, 國際市場學習及國際市場品牌行銷能力: 臺灣廠商之研究.
    11.  Huang, Y. T. (2010). Learning from cooperative inter-organizational relationships: the case of international joint venture. Journal of Business & Industrial Marketing, 25(6), 454-467.
    12.  黃延聰、陳頌德，2010年9月，國外市場品牌行銷策略與績效：臺灣製造業之實證研究，顧客滿意學刊，第6卷第2期，167-202頁。
    13.  Huang, Yen-Tsung, (2010), “Learning from Cooperative Inter-Organisational Relationships: The Case of International Joint Venture”, Journal of Business and Industrial Marketing, Vol. 25, No. 6, pp. 454 - 467.（SSCI ; 2009 impact factor= 0.676, 5-year impact factor=0.930）(NSC 92-2416-H-029-006- )
    14.  Huang, Yen-Tsung & Chu, Wenyi, (2010), “Enhancement of product development capabilities of OEM suppliers: inter- and intra-organisational learning”, Journal of Business and Industrial Marketing, Vol. 25, No. 2, pp. 147-158.（SSCI ; 2009 impact factor= 0.676, 5-year impact factor=0.930）
    15.  黃延聰，2009年8月，聯盟知識管理、聯盟能力與聯盟績效：臺灣廠商之實證研究，關係管理研究，第7期，1-27頁。(NSC 93-2416-H-029-007- )
    16.  黃延聰、黃淑琴，2009年2月，內部品牌化：臺灣國際品牌廠商之研究，台灣管理學刊，第9卷第1期，65-96頁。(NSC 94-2745-H-029-006-URD)
    17.  黃延聰，2008年12月，行銷能力之建構對市場績效之影響：臺灣廠商之實證研究，行銷評論，第5卷第4期，539-574頁。(NSC 95-2745-H-029-006-URD)
    18.  黃延聰、陳玉芬，2008年9月，後進企業品牌國際化之管理：臺灣廠商之個案研究，顧客滿意學刊，第4卷第2期，85-122頁。(NSC 94-2745-H-029-006-URD)
    19.  黃延聰、許雅茜，2008年3月，廠商與供應商間關係、供應商知識整合與新產品開發績效–臺灣資訊科技廠商之個案研究，商管科技季刊，第9卷第1期，99-135頁。(NSC 94-2416-H-029-003-)
    20.  黃延聰，2007年4月，策略聯盟夥伴配適的管理：臺灣廠商之實證研究，管理與系統，第14卷第2期，147-178頁（TSSCI）。(NSC 93-2416-H-029-007- )
    21.  黃延聰，2006年12月，代工聯盟中產品開發能力之提昇：知識管理觀點，中山管理評論，第14卷第4期，881-914頁（TSSCI）。
    22.  黃延聰，2006年10月，國際合資中母公司之學習–臺灣廠商之實證研究，中華管理評論國際學報，第9卷第3期，1-30頁。(NSC 92-2416-H-029-006- )
    23.  黃延聰，2006年8月，網絡結構、經濟行動結果與績效–台灣中小企業網絡的探討，臺灣管理學刊，第6卷第2期，21-38頁。
    24.  朱文儀、黃延聰，2002年8月，國際策略聯盟中廠商間知識移轉與廠商能力發展，臺灣管理學刊，第2卷第1期，105-124頁。
    25.  黃延聰，2002年7月，交易成本與組織能力觀點的比較與整合，中山管理評論，第10卷第2期，261-289頁（TSSCI）。
    26.  莊正民、朱文儀、黃延聰，(2001)，制度環境、任務環境、組織型態與協調機制–越南台商的實證研究，管理評論，第20卷第3期，123-151頁（TSSCI）。(NSC 88-2418-H-002-014-S9)

  2. Conference Papers

    1.      依附關係, 品牌親密與品牌態度忠誠: 以品牌個性為干擾效果. 2014.
    2.      Huang, Y. T., & Su, Y. J. (2014, July). CONSUMER EMOTION ELICITATION AND POST-EXPERIENCE BEHAVIORS. In 2014 Global Marketing Conference at Singapore (pp. 1874-1874).
    3.      黃延聰. (2011). 品牌導向, 國際市場學習及國際市場品牌行銷能力: 臺灣廠商之研究.
    4.      Huang, Yen-Tsung & Tsai, Ya-Ting, (2010), “The Antecedents and Consequences of Brand-Oriented Companies”, Paper present at The 2010 Global Marketing Conference, September 9-12, in Tokyo, Japan.
    5.      黃延聰、邱康豪，2010年6月，建構品牌導向企業之必需能力，2010國際企業經營暨服務科學學術研討會，國立彰化師範大學企業管理學系主辦
    6.      黃延聰、姜義峻，2010年3月，新產品開發團隊知識整合能力之前置因素與後果影響，2010行銷研究學術交流論壇，國立中興大學行銷學系主辦。
    7.      Huang, Yen-Tsung & Chen, I-Chun, (2009), “The antecedents and consequences of customer knowledge d

附件檔案黃延聰 副教授_學術研究2019(NEW).pdf